Comment concilier performance économique et protection sociale ?

Le tissu économique français repose majoritairement sur des PME et TPE familiales où le chef d'entreprise fait face à de multiples défis structurels.

Rentabilité, recrutement, fidélisation des équipes, optimisation des coûts, protection sociale, retraite... En tant que dirigeant, vous jonglerez entre performance économique et sécurité personnelle, sans avoir accès aux mêmes protections qu'un salarié.

Que se passerait-il si votre entreprise rencontrait des difficultés et que vous n'aviez pas droit à l'assurance chômage ?

Notre solution : Le portage salarial nouvelle génération pour dirigeants